A Universidade Virtual do Estado de São Paulo (Univesp), lançou nesta segunda-feira (19/05), o Programa Carreira Univesp, destinado a alunos e ex-estudantes da instituição. A plataforma, que será acessada via Portal do Aluno, traz interação e ações que otimizam o processo de empregabilidade. Além de oportunidades como estágios e empregos, a iniciativa conta com outras funcionalidades, entre elas, perfil público, banco de currículos, conteúdo sobre carreiras, agenda de eventos, comunicados, gestão de estágio, simulação de entrevista, mentoria, pesquisas e um aplicativo. O programa foi apresentado durante live exibida na Univesp TV e Canal Oficial da Univesp, no YouTube.
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De acordo com o presidente da Univesp, professor Marcos Borges, a iniciativa foi pensada para reunir em um único local informações importantes do mercado de trabalho, que está em constante transformação. “A ideia é disponibilizar aos nossos discentes e egressos as habilidades demandadas pelos empregadores e auxiliá-los na busca das melhores vagas. Vamos fazer o acompanhamento, rastrear e entender as trajetórias profissionais do nosso público. A ação também servirá como ponto de partida para pesquisas de empregabilidade e nos dará um feedback de como a universidade pode adotar as melhores práticas para ter ainda mais destaque nos projetos externos”, ressalta.
O Portal Carreira Univesp será implantado em etapas. Entre as principais funcionalidades para alunos e egressos, destacam-se:
Oportunidades: o aluno e egresso têm acesso a diversas oportunidades de parceiros da Univesp. No local, será possível ter a visualização completa da vaga (estágio, CLT ou freelancer); candidatura e possibilidade de seguir empregadores.
Perfil Público: o estudante pode preencher o perfil, compartilhar e inserir no seu currículo informações acadêmicas, fotos, experiências profissionais, habilidades, certificações, portfólio, vídeos e outros.
Gestão de Estágio: a funcionalidade permitirá o cadastro do estágio, assinaturas do Termo de Compromisso, além da disponibilidade de modelos já fornecidos pela Univesp, concedente ou agente de integração (inicialmente será implantado para o estágio não obrigatório, sendo posteriormente expandida para todos os estágios).
Banco de Currículos: o aluno pode inserir seu currículo em um banco de talentos para visualização das empresas.
Conteúdo de Carreira: acesso a informações importantes com temas de carreira e empregabilidade
Eventos: divulgação de workshops, feiras e webinars. No ícone também será possível fazer o registro de participação nas ações.
Comunicados: estará disponível manuais, tutorias lembretes e diversas informações
Simulação de Entrevista: recurso no qual o usuário poderá praticar suas respostas para perguntas, gravar vídeos respondendo às questões, além de simular uma entrevista real.
Programa de Mentoria: interação com mentores (profissionais de empresa, e docentes).
Pesquisas: pesquisas sobre interesses, objetivos profissionais, de satisfação e outras.
A plataforma também disponibiliza ao empregador diversas funcionalidades que otimizam o processo de recrutamento e seleção, entre elas, informações atualizadas, banco de currículos, parceria, biblioteca de conteúdos, publicação de oportunidades e programas de mentoria.